KALSELMAJU.COM, BANJARBARU – Pemerintah Kota Banjarbaru menjadikan penguatan disiplin dan pengawasan kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebagai salah satu fokus utama dalam upaya meningkatkan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN).
Penyampaikan komitmen itu dalam Rapat Koordinasi Bidang Kepegawaian. Serta Penganugerahan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) SKPD Tahun 2026 di Aula Gawi Sabarataan, Selasa (28/7/2026).
Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru Sirajoni, membuka rapat koordinasi tersebut. Seluruh perangkat daerah mengikuti kegiatan sebagai forum untuk menyamakan langkah. Dalam memperkuat tata kelola kepegawaian yang profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Sirajoni mengatakan, pengelolaan PPPK menjadi perhatian khusus karena memiliki peran penting dalam mendukung kinerja pemerintahan.
“Fokus utama pertemuan ini adalah mengenai optimalisasi dan pengawasan disiplin serta kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Hal ini menjadi penting karena kualitas tata kelola kepegawaian akan sangat menentukan kualitas pelayanan pemerintah kepada masyarakat,” katanya.
Menurutnya, penguatan manajemen ASN sejalan dengan arah pembangunan Kota Banjarbaru dalam RPJMD 2025–2029. Khususnya misi memperkuat tata kelola pemerintahan yang akuntabel, transparan, kolaboratif, dan inovatif.
Ia menilai profesionalitas ASN tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh sistem manajemen kepegawaian yang mampu mendorong disiplin, kinerja, dan adaptasi terhadap tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang.
Selain membahas penguatan tata kelola kepegawaian, kegiatan tersebut juga menjadi ajang pemberian penghargaan kepada perangkat daerah dan unit kerja yang meraih nilai Indeks Profesionalitas ASN (IP ASN) terbaik berdasarkan hasil penilaian tahun 2025.
Sirajoni menyampaikan apresiasi kepada seluruh perangkat daerah yang berhasil mencatatkan capaian terbaik. Ia berharap penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh instansi untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru.
“Ulun mengucapkan selamat sekaligus rasa bangga kepada seluruh perangkat daerah yang berhasil meraih nilai IP ASN tertinggi. Semoga capaian ini dapat terus dipertahankan dan menjadi inspirasi bagi perangkat daerah lainnya,” tutupnya.
