KALSELMAJU.COM, BANJARBARU – Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan bersama 13 pemerintah kabupaten/kota meneguhkan komitmen akselerasi pembangunan melalui penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Penandatanganan komitmen berlangsung di Gedung Idham Chalid, Kamis (28/8), dalam kegiatan yang digelar Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalsel bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh hadir langsung bersama Deputi Pembinaan Pegawai Manajemen ASN, Herman, serta para kepala daerah dan perwakilan BKD dari seluruh kabupaten/kota.
Gubernur Kalsel H. Muhidin menegaskan bahwa program tatakelola ini menjadi instrumen penting dalam memperkuat tata kelola aparatur di daerah.
“Langkah awal sudah kita lakukan dengan merujuk regulasi internal, mengefektifkan organisasi, serta memetakan jabatan kunci. Ini landasan agar pemerintahan berjalan terarah, berkesinambungan, dan berorientasi pada pelayanan publik,” ujar Muhidin.
Ia menargetkan dalam dua bulan ke depan seluruh kabupaten/kota di Kalsel sudah menerapkan manajemen talenta ASN.
“Dengan manajemen talenta, kita ingin melahirkan aparatur profesional, adaptif, dan siap memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat,” tambahnya.
Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh mengapresiasi komitmen Pemprov Kalsel dan seluruh pemerintah daerah. Menurutnya, manajemen talenta tidak hanya mempercepat administrasi ASN, tetapi juga memperkuat pengembangan kompetensi pegawai.
“Dulu promosi atau mutasi pegawai bisa memakan waktu lama. Sekarang, dengan sistem ini, penyelesaian bisa hanya dalam hitungan hari. Di BKN, maksimal lima hari sudah selesai,” jelas Zudan.
Ia menegaskan penerapan manajemen talenta akan mempercepat, mengefektifkan, sekaligus meningkatkan kualitas tata kelola ASN di seluruh daerah
