PUPR Balangan Luncurkan DIGINONTARA, Sistem Digital Arsip Kepegawaian Non-ASN

oleh
oleh
PUPR Balangan Luncurkan DIGINONTARA, Sistem Digital Arsip Kepegawaian Non-ASN. (Foto: DPUPRPERKIM Balangan)
Spread the love

KALSELMAJU.COM, PARINGIN – Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat serta Perumahan dan Kawasan Permukiman (PUPRPERKIM) Kabupaten Balangan, Kalimantan Selatan, resmi meluncurkan inovasi digital bertajuk DIGINONTARA (Digitalisasi Arsip Kepegawaian Non-ASN Sapta Taruna).

Inovasi ini hadir sebagai upaya membangun tata kelola pemerintahan yang lebih modern, efisien, dan adaptif. Khususnya dalam pengelolaan data kepegawaian Non-ASN yang selama ini masih berjalan secara manual.

Kepala Dinas PUPRPERKIM Balangan, Rahmadiah, juga menyebut peluncuran ini merupakan langkah strategis dalam mendukung percepatan reformasi birokrasi di daerah.

“Dengan jumlah pegawai Non-ASN yang cukup besar dan menjadi ujung tombak pelaksanaan teknis di dinas, sistem manajemen kepegawaian yang baik menjadi sangat penting. Melalui inovasi ini, pegawai dapat mengakses data dengan cepat, tersimpan dengan aman. Ini bisa menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan yang presisi,” ujarnya, Minggu (20/07).

Digitalisasi Arsip Kepegawaian Non-ASN Sapta Taruna juga merupakan bagian dari aksi perubahan. Inisiatif ini berasal dari Rizky Rakhman, Kasubbag Umum dan Kepegawaian Dinas PUPRPERKIM. Itu dalam rangka Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan I Tahun 2025 di BPSDMD Provinsi Jawa Tengah.

Inovasi ini berjalan secara kolaboratif sebagai solusi konkret atas kebutuhan manajemen arsip digital di lingkungan dinas. Sekaligus, ini menjadi fondasi baru bagi pelayanan publik yang responsif dan berbasis data.

Tak hanya itu, Digitalisasi Arsip Kepegawaian Non-ASN Sapta Taruna juga sebagai sistem terbuka dan fleksibel. Instansi lain di lingkup Pemerintah Kabupaten Balangan maupun daerah lain dapat mereplikasi inovasi serupa sesuai kebutuhan.

Melalui peluncuran tersebut, Dinas PUPRPERKIM menegaskan bahwa pelayanan publik yang berkualitas mulai dari manajemen kepegawaian yang tertib, modern, dan terukur.

Visited 1 times, 1 visit(s) today