KALSELMAJU.COM, BATULICIN – Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tanaumbu (Dukcapil) terus mendorong profesionalisme kerja pegawai melalui pemberian reward dan punishment. Berdasarkan hasil evaluasi penilaian tahun 2024. Sebanyak enam pegawai Dinas Dukcapil terpilih terima penghargaan (reward) di awal tahun 2025.
Reward dan punishmen dalam upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang adaptif, melayani, dan akuntabel. Hal itu juga esuai dengan visi misi Bupati Tanahbumbu Andi Rudi Latif periode 2025-2030.
Kepala Dinas Dukcapil Tanbu, Gento Hariyadi, mengungkapkan bahwa program ini merupakan agenda tahunan untuk pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dan lingkup UPT.
“Penghargaan ini bertujuan meningkatkan kepercayaan diri pegawai. Memperkuat kompetensi, kredibilitas dan profesionalisme mereka,” ujar Gento saat memberikan keterangan, Senin (24/3/2025) di Gunung Tinggi, Batulicin.
Proses penilaian melibatkan kepala bidang yang melakukan evaluasi secara cermat berdasarkan berbagai aspek. Seperti kedisiplinan, kompetensi, loyalitas, adab, dan sopan santun. Gento menambahkan bahwa penghargaan juga bertujuan memacu kreativitas pegawai. Agar terus berkembang dan menunjukkan potensi di masa depan.
Sementara itu, berkaitan dengan punishment. Gento menyebut bahwa pada tahun 2024 tidak ada pegawai yang kena hukuman. Namun, pada tahun 2023, terdapat pegawai yang mendapat punishment karena kurangnya kedisiplinan. “Pemberlakuan punishment secara berjenjang dengan pembinaan intensif. Pegawai tersebut kini telah menunjukkan perubahan positif,” tutupnya. Langkah ini harapannya dapat terus mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih baik. Meningkatkan kinerja pegawai dan memberikan manfaat besar bagi masyarakat Kabupaten Tanahbumbu.
